L'intelligence collective & collaborative : le groupe comme moteur d'efficacité

13 janvier 2020

Dans un environnement caractérisé par l’incertitude et la complexité, les entreprises s’orientent de plus en plus vers le mode de travail collectif et collaboratif. Mais la coopération entre collaborateurs ne s’improvise pas ! Quelle organisation et mode de management mettre en place, à quels outils recourir et quelle posture adopter ? Comment se manifeste l’intelligence collective et collaborative, censées transcender les capacités du groupe et de chacun de ses membres ?

Lors de notre dernière conférence du 15 octobre 2019, nous avons réuni notre écosystème composé d’experts, de partenaires, d’entreprises et une philosophe connue pour débattre sur la nécessité de mettre en œuvre une organisation intelligente et efficace pour répondre aux nouveaux besoins exprimés par les consommateurs et aux nouveaux modèles organisationnels.

L’ensemble des nombreux participants ont ainsi pu échanger et découvrir la plateforme MySherpa. Celle-ci apporte aux organisations la possibilité d’implémenter rapidement l’intelligence collective et collaborative au sein de leur organisation.

Commençons par définir ce que sont ces 2 formes d’intelligences

L’intelligence collective représente la faculté qu’une organisation développe pour que l’ensemble de ses collaborateurs adhère à sa stratégie.

C’est le sens pour lequel cette communauté d’intérêt œuvre ensemble quotidiennement.

L’intelligence collaborative quant à elle est l’espace dans lequel les collaborateurs de cette organisation vont œuvrer pour réaliser les besoins exprimés par les clients de l’organisation.

C’est l’énergie et les savoir-faire que chaque individu de la communauté va déployer pour collaborer et construire l’œuvre attendue par le client.

La plateforme MySherpa est d’essence conçue pour apporter aux entreprises et aux experts les éléments nécessaires à l’implémentation simple et rapide de ces deux formes d’intelligence.

L’intelligence collective est accessible et favorisée via l’espace réseau social privé de la plateforme. Cet environnement facilite la construction de communautés d’intérêts, de communautés de pratiques et de co-création de valeur. Celui-ci répertorie et regroupe les acteurs concernés. Le réseau social privé favorise ainsi la capitalisation des connaissances nécessaires au suivi et à l’évolution de pratiques et de savoir-faire des communautés. Il permet ainsi de créer un écosystème de valeur partagée.

L’usage Expression de besoins quant à lui permet de réunir l’équipe d’experts que le client aura rigoureusement sélectionné dans le réseau social privé pour répondre à ses besoins spécifiques. L’espace privé, sécurisé, flexible et agile met à disposition des outils collaboratifs et intuitifs pour suivre les différentes actions de la mission.

Dans cet environnement collaboratif les entreprises vont optimiser la productivité et la rentabilité des missions qu’elles souhaitent réaliser.

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L’utilisation de savoir-faire à la demande est à portée de main !

Afin de permettre aux Experts indépendants actuels (et futurs) de se réaliser, MySherpa respecte 4 engagements :continuité de missions, expérience collaborative unique, gestion des affaires en un même “lieu” et stabilité économique. Au sein de cet écosystème dynamique et éthique, le Sherpa / Sherpani développe de nouvelles compétences et peut, dans un souci d’optimisation du temps, simplifier l’organisation de ses journées avec les nombreux services proposés par MySherpa (propositions de coworking, de conseils juridique, d’accompagnement personnalisé…).

Les outils collaboratifs permettent de créer un espace commun, digital la plupart du temps, à disposition de tous les collaborateurs. Ils facilitent ainsi les échanges, la idéations entre les équipes et permettent de tisser des relations. L’intelligence collective et le collaboratif apparaissent donc comme vecteur de performance d’une entreprise.

Un outil de pilotage et de gestion commerciale des missions offertes aux clients !

Consciente que c’est avant tout l’humain et l’échange qui font avancer les choses, My Sherpa fait la part belle à l’intelligence collective et collaborative et instaure des relations de confiance. Fonctionnels et opérationnels confrontent ainsi leur vision d’un problème à résoudre ou d’un changement à venir, permettant ainsi à l’entreprise de voir ses circuits de réflexion et de décision réduits et optimisés.

À l’image des Sherpas/Sherpanis , la plateforme est flexible et s’adapte aux caractéristiques de tous, en satisfaisant les besoins de chacun.

Alors si l’aventure de l’intelligence collective et collaborative vous intéresse rejoignez la plateforme MySherpa !

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