L'importance de la communauté en entreprise

16 janvier 2020

Nous faisons tous partie d'une communauté, qu'elle soit réelle ou virtuelle. Alors, pourquoi ne pas faire partie d'une communauté au travail ? En effet, faire partie d'une communauté, d'un collectif ne peut que faciliter la vie au bureau en tous points ! Les communautés sont un ADN pour le développement et le partage des connaissances, des compétences mais aussi pour l'innovation en entreprise. C'est un modèle efficace offrant la liberté nécessaire au partage, aux erreurs, aux tests, libéré des processus internes parfois lourds.

Une communauté de travail c'est quoi ?

Dans le monde du travail, une communauté est un groupe de personnes qui interagissent ensemble par différents canaux toujours dans un intérêt commun. Une communauté ne peut pas exister sans intérêt commun mais elle peut cependant exister si les membres ont des compétences différentes et complémentaires. Une communauté de travail, c'est donner aux collaborateurs un sentiment d'appartenance à l'entreprise à travers des valeurs fortes. D'après François Perroux, économiste français, une communauté de travail, c'est quand le " nous " donne une place et un sens au " je " au sein de l'organisation. C'est quand ce " nous " s'organise en fonction de ces " je " qui composent l'entreprise et que les deux cohabitent en harmonie.

Une communauté, ce sont des gens qui se réunissent et qui partagent des choses parce qu'ils en ont envie, parce qu'ils ont les mêmes valeurs et la même vision.

L'importance de la communauté

La plupart des collaborateurs travaillent pour faire partie d'une communauté, d'un collectif, et pas nécessairement pour produire. Leesman a interrogé plus de 70 000 personnes et les résultats montrent que seulement 17 % d'entre elles travaillent de leur domicile. * C'est au travail que nous faisons partie de la communauté, de l'équipe, d'un tout et d'un contexte humain.

" L'entreprise est une communauté et, à côté de la famille, une des cellules de base de notre société, un de ses indispensables corps intermédiaires. Comme telle, elle est un espace de liberté, de créativité, d'accomplissement de soi, de fraternité. " Ancien Professeur de droit à l'Université de Toulouse I

L'ère du co

Les entreprises sont entrées de plain-pied dans " l'ère du co " : co-création, co-design, co- développement, co-branding, co-construction, collectif, collaboratif..., une ère caractérisée par la pollinisation des collaborations, des communautés, du collectif et le développement de l'open innovation. A " l'ère du co ", savoir penser le rapport à l'autre est devenu un préalable obligatoire à la réussite d'une structure. Aujourd'hui c'est la diversité des communautés, la variété des acteurs locaux et des compétences qui accompagne la réussite d'une structure et le bien-être de ses collaborateurs.

" Le futur du travail est le rassemblement de communautés différentes "


My Sherpa,

Future of Work

Suivez-nous

Suivez l'actualité de My Sherpa